hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Munkahelyi számítógép, okostelefon magáncélra: új szabályok jöhetnek

  • Surányi Imréné okleveles közgazda

Új korszak köszönt be a munkahelyi számítástechnikai eszközök magáncélú használatának megítélésében, ha az országgyűlés elfogadja a T/4479. számú törvényjavaslatot. Kérdés, hogy milyen változást jelent ez az adózást érintően.

Az európai uniós adatvédelmi jogharmonizáció keretében a törvényjavaslat nyolcvannál is több jogszabályt módosít, köztük a munka törvénykönyvét, amely kimondja majd, hogy a munkavállaló a munkáltató által a munkavégzéshez biztosított információtechnológiai vagy számítástechnikai eszközt, rendszert – eltérő megállapodás hiányában – kizárólag a munkaviszony teljesítése érdekében használhatja.

Eddig, ha nem tiltotta senki, a munkavállaló munkaidőben is szabadon csetelhetett a Facebookon, játszhatott online szerencsejátékot vagy intézhette magánügyeit. Ezentúl viszont a munkáltató kifejezett beleegyezése nélkül a munkavállaló a rendelkezésére bocsátott számítástechnikai eszközt, rendszert magáncélra nem használhatja. Sőt, ha a munkavállaló a munkahelyi feladataihoz a saját számítógépét, okostelefonját használja, a munkáltató az ellenőrzés során betekinthet a számítástechnikai eszközön tárolt adatokba, de csak addig, amíg az nem érinti a privát adatokat.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja az egyéb részleteket!

A teljes cikkhez előfizetőink, illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.

A 2019-es változásokról további cikkeinket itt olvashatja el!

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Tartósan beteg munkavállaló végkielégítése

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Német állampolgár

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Öregségi nyugdíj

Winkler Róbert

nyugdíjszakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 május
H K Sze Cs P Sz V
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

Együttműködő partnereink