hirdetés
További témák
Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

A legfertőzöttebb a személy- és vagyonvédelmi szektor – munkaügyi jogsértések

  • MTI/Adózóna

A munkaügyi jogsértések aránya a foglalkoztatóknál és a munkavállalóknál is mérséklődött tavaly, még mindig jelentős azonban a feketefoglalkoztatás, és ebből a szempontból a személy- és vagyonvédelmi szektor továbbra is a „legfertőzöttebb” ágazatok között van – olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti főosztályának a tárca honlapján közzétett jelentésében.

hirdetés

A munkaügyi hatóság az ellenőrzött több mint 17 000 munkáltató 69 százalékánál állapított meg munkaügyi jogsértést, szemben az egy évvel korábbi 73 százalékkal. A jogsértések az ellenőrzött munkavállalók 67 százalékát, 89 087 alkalmazottat érintettek, míg egy évvel korábban a munkavállalók 71 százalékát foglalkoztatták szabálytalanul.

A jelentés szerint még mindig kiemelkedő a feketefoglalkoztatás,  munkaszerződés és bejelentés nélkül 2015-ben 10 659 munkavállalót foglalkoztattak, kissé kevesebbet a 2014-es 11 392-nél.

Az építőipari vállalkozásoknál 2015-ben a feketemunkások aránya a 2014-es 36 százalékról, 37 százalékra nőtt. Az ellenőrzések 23 százaléka érintette az építőipart, ez 5 százalékpontos növekedés 2014-hez képest.

A személy- és vagyonvédelmi tevékenységet ellátó munkáltatóknál dolgozott a feketemunkások 13 százaléka, ami a 2014-es évhez képest (10 százalék) növekedést jelent, ez a szektor továbbra is a "legfertőzöttebb" ágazatok között van. Az ellenőrzések 12 százaléka esett erre a szektorra, ez megegyezik a 2014-es adatokkal.

A kereskedelmi vállalkozásoknál a feketefoglalkoztatás aránya tavaly mérséklődött, a 2014-es 11 százalékról, tavaly 9 százalékra. Az ellenőrzések 24 százalékát végezték ebben az ágazatban 2015-ben, ez 2 százalékpontos csökkenés a 2014-es szinthez képest.

A munkaidővel, pihenőidővel és rendkívüli munkavégzéssel kapcsolatos jogsértések 19 253 dolgozót érintettek, ez szinte azonos az előző év azonos időszakában feltárt jogsértések (19 622) számával. Ezek a jogsértések jellemzően a kereskedelem, a vendéglátás és a feldolgozóipar, valamint a személy- és vagyonvédelem munkavállalóit érintették.

A munkaidő-nyilvántartás hiányát, vagy adatainak valótlan rögzítését 19 324 munkavállaló esetében tárták fel a munkaügyi felügyelők, ez kiemelkedő csökkenést jelent a 2014-ben feltárt 28 589 esettel szemben.

A munkabérrel kapcsolatos jogsértések (a kötelező legkisebb munkabér és garantált bérminimum szabályainak megsértése, a határidőben történő bérkifizetéssel összefüggésben megállapított jogsértés) mértékét mutatja, hogy az összes szabálytalansággal érintett foglalkoztatott közel ötödét, több mint 11 600 munkavállalót érintett tavaly - derül ki a jelentésből.

A 2015-ben feltárt jogsértéseket elkövető több mint 12 ezer munkáltató közül 1367-tel szemben alkalmaztak a munkaügyi hatóságok munkaügyi bírságot, több mint 222,5 millió forintot róttak ki.

Az előfizetéssel elérhető tartalmak között további cikkeket olvashat a témáról.

Válasszon csomagajánlataink közül:

Ha előfizetőnk, lépjen be!

Ha most fizet elő, részt vesz a sorsoláson is, ahol két főre és két éjszakára szóló kupont nyerhet a veszprémi OLIVA Hotel & Étterembe, félpanziós ellátással! Az akció feltételei a 2016. december 1-jétől 2017. január 4-éig megrendelt, és 2017. január 17-éig befizetett előfizetésekre vonatkoznak.
* A termékek külön megvásárlása esetén fizetendő ár.
** Az Adózóna.hu előfizetése után három személynek jár 2-2 kreditpont, amelyet elszámolhat a szakképzésébe. A kreditpontok kedvezettjeinek nevét és regisztrációs számát a rendeléskor megadott adatokkal a befizetés után kiküldött számlán tüntetjük fel.


Hozzászólások (0)

Új hozzászólás



TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR!
Ezért érdemes előfizetni!
hirdetés

Kérdések és válaszok

Családi gazdaság

Lepsényi Mária

adószakértő

Ültetvény értékesítése

Lepsényi Mária

adószakértő

2016 december
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
hirdetés
FONTOS JOGSZABÁLYOK
  1. KATA és KIVA 2012. évi CXLVII. törvény a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról
  2. Art. 2003. évi . XCII. törvény
  3. Áfa 2007. évi CXXVII. törvény
  4. Áht. 1992. évi XXXVIII. törvény
  5. EHO tv. 1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról
  6. Ekho tv. 2005. évi CXX. törvény az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról
  7. EVA tv. 2002. évi XLIII. törvény az egyszerűsített vállalkozói adóról
  8. Helyi adó tv. 1990. évi C. törvény a helyi adókról
  9. Itv. 1990. évi XCIII. törvény az illetékekről
  10. Jöt. 2003. évi CXXVII. törvény a jövedéki adóról és a jövedéki termékek forgalmazásának különös szabályairól
  11. Rega. tv. 2003. évi CX. törvény a regisztrációs adóról
  12. Szakhoz. tv. 2003. évi LXXXVI. törvény a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról
  13. Számv. tv. 2000. évi C. törvény a számvitelről
  14. Szja 1995. évi CXVII. törvény
  15. Szlarend 24/1995 PM rendelet
  16. Tao tv. 1996. évi LXXXI. törvény a társasági adóról és az osztalékadóról
  17. Tbj. 1997. évi LXXX. törvény a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről
  18. Tbj. vhr. 195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelet a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény végrehajtásáról
  19. Tny. 1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról
  20. Tny. vhr. 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X