A betegszabadság inkább viszony, mint szabadság. Miért is?

dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő

2016.01.08., 06:20 Frissítve: 2016.01.07., 23:25

Tetszik

Melyik az a szabadság, ami nem is az, és mégis? Hol kezdődik a betegszabadság, hol végződik, és mikortól táppénz? Hogyan kell kiadni, nyilvántartani? Mi a teendő, ha munkaszüneti napra esik? Mindent megtudhat.

A betegszabadság, nem szabadság, hanem...

A betegszabadság a munka törvénykönyve (Mt.) 126.§-ában ugyan a pihenőidőre vonatkozó szabályok között kapott helyet, ám az lényegében nem szabadság, hanem a keresőképtelenséghez kapcsolódó elszámolási szabály. Arra vonatkozik, hogy orvosilag igazolt keresőképtelenség esetén a keresőképtelenség első 15 napjához kapcsolódó jövedelemkiesés költségeit a munkáltató viseli. Ennek megfelelően a betegszabadság a munkáltató és a finanszírozó viszonyát szabályozza. Ezen túlmenően kizárólag a betegség alapú keresőképtelenséghez kapcsolódik, ennek megfelelően nem tartoznak bele az üzemi baleset, foglalkozási megbetegedés, valamint a várandósságon alapuló keresőképtelenség. Ezen esetekben az első naptól kezdve táppénz jár.

OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, hogy megtudja, naptári évenként hány nap betegszabadság jár, a kiadásra és nyilvántartásra milyen szabályok vonatkoznak, mi az az önálló bérfizetési jogcím!

A teljes cikkhez előfizetőink és az oldalunkon próbaregisztrálók (korlátozott ideig) férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.