Munkáltatói tájékoztatási kötelezettség gyermekgondozási ellátásoknál

Tisztelt Szakértők, érdeklődni szeretnék, hogy pontosan milyen tájékoztatási kötelezettsége van a munkáltatónak a gyermekgondozási ellátásokkal kapcsolatban? Mi a minimum tájékoztatási kötelezettsége, ha tb-kifizetőhely és ha nem tb-kifizetőhely? Van különbség, ha külső bérszámfejtő van?