Kft. ügyvezető jogállása

Tisztelt Szakértő! Egy kft. esetében magánszemély tulajdonosai üzletrészeiket egy másik kft.-nek értékesítették. A kft.-nek nincs munkavállalója, illetve megbízási jogviszonyon keresztül sem végez senki nála tevékenységet. Eddig az egyik tulajdonos, aki nyugdíjas látta el az ügyvezetői feladatokat térítés nélkül 0 Ft-ért, nem munkaviszonyban, hanem vezető tisztségviselőként, ami miatt a 08-as bevallásban jelenteni kellett, de járulékot utána nem kellett fizetni. A kft. megvásárlása után az ügyvezetői feladatokat egy aktív korú személy látja el, akinek szintén nincs sem munkaviszonya, sem megbízási jogviszonya az adott kft.-ben, viszont máshol rendelkezik 40 órás biztosítotti jogviszonnyal. Kérdésem, vezető tisztségviselőként az ügyvezető ebben a kft.-ben is biztosítottá válik, a biztosítotti jogviszonyt be kell jelenteni, és bár díjazás nélkül látja el tevékenységét, a minimálbér után a 18,5% tb-járulékot meg kell fizetni függetlenül attól, hogy máshol 40 órás biztosítotti jogviszonnyal rendelkezik az ügyvezető? Válaszát előre is köszönöm.