Munkaügyi ellenőrzést követő vélelmezett foglalkoztatás rendezése

Tisztelt Szakértő! 2026.05.11-én történt foglalkoztatás-felügyeleti hatósági ellenőrzés jegyzőkönyve megállapította, hogy a munkavállalót adminisztrációs hiba folytán bejelentés nélkül foglalkoztattuk. A jegyzőkönyvben a hatóság visszamenőleg 2026.04.12. napjától 2026.05.11. napjáig teljes munkaidős foglalkoztatást állapított meg. A kérdéses időszakban 14 napot egyszerűsített munkavállalónként bejelentettünk, az áprilisi napok tekintetében a havi bevallási kötelezettségünket teljeskörűen rendeztük. Kérdezném, hogy a jogszabály alapján megállapított (vélelmezett) foglalkoztatás visszamenőleges dokumentálása hogyan helyes a hatályos adójogszabályok alapján? • A már bejelentett, és szabályos foglalkoztatással érintett napokra továbbra is az egyszerűsített munkavégzés szabályai szerinti elszámolás, dokumentálás maradjon, és az összes többi naptári napra időszakonként külön kerüljenek a munkaviszonyok meghatározásra? • Vagy a teljes megállapított foglalkoztatási időszakra egyetlen visszamenőleges munkaszerződés – így munkajogviszony – kerüljön dokumentálásra, amivel a már bejelentett és nem vitatott munkanapok mind egyben lesznek kezelve? Azaz az egyszerűsített bejelentéssel – és az áprilisi napok tekintetében már bevallással is érintett – napok az egybefüggő munkaszerződés miatt törlődnek? Válaszukat a folyamatban lévő eljárásra tekintettel lehetőség szerint mihamarabb várnám! Tisztelettel.