Csed igénylése többes jogviszonyban

Tisztelt Szakértő! Adott egy kismama. Munkaviszonya volt 2023.01.01-2025.06.30-ig. Munkaviszonya megszűnt. 2025.07.01-jétől egyéni vállalkozást indított. Majd 2026.03.01-jétől újra 40 órás munkaviszonyt létesített. Így 2026.03.01-jétől munkaviszonya és egyéni vállalkozása is van, párhuzamosan. Amennyiben 2026.07.01-jétől csedre menne, akkor jogosult lenne-e mindkét jogviszonyában csedre? Az egyéni vállalkozásában folyamatosan meg van a 365 nap, a munkaviszonyába beleszámít a korábbi 2023.01.01-2025.06.30-áig tartó időszak? Köszönöm!