Gyermek után járó pótszabadság

Tisztelt Szakértő, abban szeretnénk a segítségét kérni, hogy a cégünknél dolgozó, Fülöp-szigetekről érkező munkavállalóknak jár-e a gyermek utáni pótszabadság a 16 évesnél fiatalabb gyermekeik után akkor, ha a gyermekek a Fülöp-szigeteken élnek, a munkavállaló viszont Magyarországon lakik és évente kb. 1 alkalommal látogat haza. Az alábbi törvényi hivatkozások alapján véleményünk szerint nem jogosultak a pótszabadságra, mivel nem a saját háztartásukban nevelik a gyermekeket. 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről 118. § (1) A munkavállalónak a tizenhat évesnél fiatalabb a) egy gyermeke után kettő, b) két gyermeke után négy, c) kettőnél több gyermeke után összesen hét munkanap pótszabadság jár. 294. § (1) E törvény alkalmazásában c) gyermek: a családok támogatásáról szóló törvény szerinti saját háztartásban nevelt vagy gondozott gyermek, ideértve, ha a különélő szülők a közös szülői felügyelet gyakorlásakor a gyermeket saját háztartásukban egymást felváltva, azonos időtartamban nevelik, gondozzák; 1998. évi LXXXIV. törvény a családok támogatásáról 4. § E törvény alkalmazásában k) saját háztartásban nevelt, gondozott gyermek: az a gyermek, aki a 7. § (1) bekezdésének a) pontjában meghatározott személlyel életvitelszerűen együtt él és annak gondozásából rendszeres jelleggel legfeljebb csak napközbeni időszakra kerül ki. Köszönettel.