Tartós megbízási jogviszony ekho adózással

Tisztelt Szakértő! Abban szeretném a segítségét kérni, hogy amennyiben a megbízott tartós megbízási jogviszony keretében látja el feladatát,100% ekho adózással, főállás mellett, a bruttó megbízási díja meghaladja a minimálbér 30%-át (pl.120 000 Ft/hó), ebben az esetben a kifizetőt terheli-e a minimálbér 30%-a után a minimum tb-járulék fizetési kötelezettség? (17 915 Ft) A főállásában megfizeti a minimálbér után az általános szabályok szerint a TB járulékot, a tartós megbízási jogviszonyában pedig az EKHO adózással az 5,5% tb-járulékot, ennek ellenére meg kellene fizetnie még a kifizetőnek is a minimálbér 30%-a után a tb-járulékot? Válaszukat előre is nagyon köszönöm!