Aláírt jelenléti ív

Tisztelt Szakértő! A munkahelyen a dolgozói jelenlét vezetése egy hivatalos munkaidő-nyilvántartó programban (HRmaster) történik, a tény munkaidejét a dolgozó rögzíti, a felettese hetente ellenőrzi és lezárja (a dolgozók beosztását előre berögzítette a munkáltató). Ezután havi számfejtéskor a HR is végignézi az adatokat, és admin oldalról is lezárja a programban a jelenléti íveket. Ez elegendő-e munkaügyi nyilvántartásként egy esetleges munkaügyi ellenőrzés esetén, vagy továbbra is hó végén alá kell írni a munkavállalónak a programból kinyomtatott fizikai jelenléti ívet? Válaszát előre is köszönjük!