Munkaidőkeret – szabadság számítása

Tisztelt Szakértő! Segítséget szeretnénk kérni a dolgozóink munkaidő-beosztásával és a szabadság számításával kapcsolatban. Egyesületünk értelmi sérült emberek gondozásával foglalkozik. A dolgozók 4 havi munkaidőkeretben vannak foglalkoztatva. A munkaszerződés szerint a munkarendjük: egyenlőtlen, kötött, munkaidőkeret. A kérdésem az lenne, hogy a dolgozókat lehet 24 órás műszakba beosztani? Mi a leghosszabb időtartam, amire beosztva lehet a munkavállaló egyhuzamban? Este 20:00-tól másnap este 20:00-ig tartó munkaidő kivitelezhető? A szabadságot ebben az esetben órában kell nyilvántartani, vagy napban? Egy este 20:00-tól másnap este 20:00 óráig tartó műszak 3 nap szabadságnak minősül? Ha 10 órára van beosztva, akkor az 1,25 nap szabadságnak minősül? A dolgozónak milyen pótlékokat kell számfejteni? Éjszakai, vasárnapi, munkaszüneti? Válaszát köszönöm!