Munkavállaló szakmai gyakorlata

Tisztelt Szakértő! Kérem szíves véleményét az alábbiakról. Távmunkás munkavállaló saját költségén távoktatás keretében továbbképzi magát. A szakmai gyakorlatát munkáltatójánál tölti, melyről a munkáltató és az egyetem szándéknyilatkozatot köt szakmai gyakorlatra. A szakmai gyakorlat 2026. 02. 02–03. 31-éig tart. Kérdésem, hogy mint munkáltatónak a szakmai gyakorlat miatt van-e bármilyen kötelezettsége azon felül, hogy a munkavállalója munkaszerződése szerinti munkája után munkabért kap. Köszönöm szépen szíves válaszát.