Mukaviszony megszűnése tevékenység megszűnésével

Tisztelt Szakértők! Cégünk munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozik és a tevékenységet be szeretnénk fejezni az első negyedévben. Van egy kismamánk, aki februárban fog szülni, kölcsönzött munkaerő. Ebben a helyzetben a Kölcsönbeadónak és/vagy Kölcsönbevevőnek milyen lehetőségei vannak jogi szempontból? A cég nem szűnik meg, csak a tevékenység, ami hivatalosan is be lesz jelentve a hatóság felé. Köszönöm válaszukat!