Munkaruha kezelése

Tisztelt Szakértő! Egy szolgáltató cég munkaruhát ad a munkavállalóinak (nagymértékű koszolódás nem merül fel, magánhasználat nem ellenőrizhető, nem munkavállalói egészséget szolgál). Álláspontjuk alapján, ha a munkáltató belső szabályzatban rögzíti a munkaruha szabályzatát, a ruhákat készletre veszi, akkor már megvalósulhat az adómentesség, ha nem, úgy mikor és milyen módon válik adókötelessé (hiszen készletként kezelve nem feltétlen kerül egyből kiosztásra, így munkavállalóra nem számfejthető)? Előre is köszönöm!