Egyszerűsített foglalkoztatott - Értékesítői ösztönzői program

Tisztelt Szakértő! Egy egyéni vállalkozó az általa kötött szerződés alapján az Szerencsejáték Zrt. részére szerencsejáték-szelvények forgalmazását végzi. A vállalkozó alkalmazottai az Szerencsejáték Zrt. által működtetett ösztönző program keretében, meghatározott forgalmi feltételek teljesülése esetén negyedévente jutalékban részesülnek. A jutalék szuperbruttó összegét az Szerencsejáték Zrt. határozza meg, azonban annak számfejtése, valamint az alkalmazottak közötti felosztása az egyéni vállalkozó feladata. A jutalék nettó összege, valamint a kapcsolódó közterhek megállapítását követően az elszámolás úgy történik, hogy a zrt. által, a nettó összeg az érintett munkavállalók részére kerül kifizetésre, míg a járulékos költségek a vállalkozó részére kerülnek megtérítésre. A jelenlegi időszakban egy egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott munkavállaló részére szükséges lenne a jutalék elszámolása. Kérdésem arra irányul, hogy ezt milyen jogcímen és milyen formában lehet megtenni, tekintettel arra, hogy az érintett személy jelenleg már nem áll egyszerűsített foglalkoztatás jogviszonyban a vállalkozóval.