Ügyvezető személyének változása – bejelentés elmulasztása a NAV felé

Tisztelt Szakértő! 2024. őszén építőipari cégnél cégbejegyzési változások történtek, melynek során négy új ügyvezető került bejegyzésre a cégjegyzékben 2024.09.17-én. Ezen ügyvezetők 2025.02.06-án lemondtak tisztségükről. A probléma abból adódik, hogy a kinevezésük és tisztségviselésük ideje alatt az adóhatóság felé nem történt meg a bejelentésük, így a NAV nyilvántartásában nem szerepeltek ügyvezetőként. A könyvelőnk felhívta a figyelmet arra, hogy ezt sürgősen pótolni kell. Az érintettek álláspontja szerint nincs szükség a bejelentés utólagos teljesítésére, azt nem is akarják, azonban tudomásom szerint az Art. 16. §-a kifejezetten szabályozza a bejelentési kötelezettséget, és az elmulasztott adatok pótlását utólag is előírja. Ennek alapján szeretném kérni az ön szakmai tájékoztatását kérni az alábbi kérdésekben! 1. Kötelező-e a bejelentési kötelezettséget utólag, visszamenőleg is teljesíteni az adóhatóság felé akkor is, ha díjazás nem történt az ügyvezetők felé? 2. Ha a bejelentés elmulasztásra került, milyen szankciókkal számolhat a cég? 3. Van-e bármilyen jogszabályi alapja annak az álláspontnak, hogy nem kell a bejelentést utólag megtenni (ez az érintett volt ügyvezetők jelenlegi könyvelőjének az álláspontja) ? 4. Mi a helyes és jogszerű eljárás a cég részéről a jelen helyzet rendezésére? Szeretném kérni, hogy segítsen eligazodni ebben a kérdésben, hogy miként járjunk el jogszerűen, szabályosan! Az iránymutatást előre is köszönöm!