EGYKE meghatalmazás „átadása”

Tisztelt Szakértő! Egy kft. formában működő könyvelőiroda ügyvezetője – aki a könyvelt cégek bevallásainak benyújtását és egyéb NAV ügyek intézést – a NAV-nál EGYKE meghatalmazás alapján végzi, szülési szabadságra megy. A szülési szabadság ideje alatt a könyvelőiroda többi alkalmazottja részére átadható-e az EGYKE meghatalmazás, és ha igen, milyen módon? Amennyiben nem adható át a meghatalmazás, a könyvelőiroda munkavállalói milyen módon tudják benyújtani a könyvelt cégek bevallásait? Köszönöm a választ.