Társas vállalkozó többes jogviszonya

Tisztelt Szakértők! Egy magánszemély kettő kft.-ben természetes személy tag, ezekben ügyvezetői feladatokat lát el megbízási jogviszonyban, díjazás nélkül. Egy harmadik kft.-ben – melynek nem tagja – társasági szerződésnek megfelelően napi 8 órás munkaviszonyban látja el az ügyvezetést és emellett kutató-fejlesztő tevékenységet is folytatott, ez utóbbi tevékenység azonban eredménytelenül zárult, a kft.-ben előre láthatólag nem fog tevékenység zajlani. A kérdés az, hogy ebben a harmadik esetben, ha társasági szerződés módosítására kerül, szintén eljárhat ügyvezetőként díjazás nélküli megbízási jogviszonyban? A három jogviszony mindegyikében mentesülhet a garantált bérminimum szerinti tbj, szocho., hja fizetés alól? Ebben az esetben más jogviszony hiányában kivetésre fog kerülni az eü. szolgáltatási járulék fizetési kötelezettség is, gondolom. Köszönettel,