Szochokedvezmény igénybevétele

Tisztelt Szakértő! Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény figyelembevételével kapcsolatosan szeretném kérni segítségüket. A munkavállaló egészségi károsodása 2023-ban komplex minősítés alapján 75% volt, a határozatban az szerepelt, hogy új felülvizsgálat esedékessége szükséges 2025. februárban. Az új komplex minősítésére 2025. májusban került sor, ahol az szerepelt, hogy az egészségi állapot véleményezhető: folyamatosan nem, 2025. április 6. naptól, egészségkárosodás mértéke: 58%. Szeretném megkérdezni, hogy mint munkáltató mikortól vehetem igénybe a munkavállaló után a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt, illetve vehetem figyelembe a dolgozót a rehabilitációs hozzájárulás megállapítása során? Az adókedvezmények érvényesítése esetén szükséges-e figyelembe venni, hogy a munkavállaló részére rokkantsági ellátást folyósítottak-e? Mi a helyes eljárás akkor, ha a munkavállaló kapott rokkantsági ellátást, azt azonban átmeneti időszakra felfüggesztették, majd újra folyósították részére? Válaszát köszönöm!