Tanulók betegszabadsága

Tisztelt Szakértő! A szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanulók betegszabadságra való jogosultságával kapcsolatban szeretnénk állásfoglalást kérni! A Szt. 84. § (6) bekezdése kimondja, hogy a tanuló mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettsége alól a rendeletben meghatározott esetekben, és erre az időre távolléti díj illeti meg. A végrehajtásról rendelkező kormányrendelet 252/B § a) pontja szerint a tanuló mentesül a duális képzőhelyen történő munkavégzési kötelezettség alól többek között azokon az oktatási napokon, amikor az oktatást a szakképző intézmény látja el. A szakképzési munkaszerződés alapján a tanuló munkavállalónak minősül, így az Mt. és az Eb. törvény értelmében jogosult betegszabadságra és táppénzre, ha keresőképtelenné válik. Ugyanakkor az Eb. törvény 44. § szerint keresőképtelenség akkor áll fenn, ha a biztosított személy betegség miatt nem tudja ellátni munkáját. A kérdés, hogy az iskolai oktatási napokon, amikor a tanulónak nincs munkavégzési kötelezettsége, megállapítható-e jogszerűen keresőképtelenség, és jár-e erre az időszakra betegszabadság. Másképp fogalmazva: helyes-e az az értelmezés, hogy az iskolai napokon a tanuló betegsége ellenére nem minősül keresőképtelennek, mert az adott napon nem lenne munkavégzési kötelezettsége, így nem keletkezik betegszabadságra való jogosultság? A kamara álláspontja nem egyezik a fenti értelmezésünkkel, ezért szeretnénk megerősítést kapni. Válaszát és szakmai állásfoglalásukat előre is köszönöm!