Távmunka költségtérítése

Tisztelt Szakértő! Szeretném a segítségét kérni a következő kérdésben. A törvény szerint a távmunka átalányban történő költségtérítését a távmunkában töltött napokra nézve arányosítani kell, "ha a távmunkavégzés nem érinti az egész hónapot, a havi összegnek a távmunkavégzéssel érintett napokkal arányos része". Viszont kaptam egy ügyféltől egy állásfoglalást, Önnek mi a véleménye erről? Kérdés: helyes az az értelmezés, hogy az szja-törvény 3. melléklet II.11. pontjában szereplő rezsi-költségtérítés összegét a szabadságnapok, betegszabadságos napok és a táppénzes napok hányadával csökkenteni kell? Álláspontunk szerint részben helyes az az értelmezés, hogy az Szja tv. 3. számú melléklet II.11. pontjában szereplő igazolás nélkül elszámolható költségtérítés összegét a szabadságnapok, betegszabadságos napok és a táppénzes napok hányadával csökkenteni kell. A távmunkavégzéssel érintett munkanapokra vonatkozó arányosítást illetően az Mt. meghatározásából célszerű kiindulni, amely szerint munkanap alatt a naptári napot kell érteni vagy megszakítás nélküli huszonnégy órát, ha a munkarend alapján a beosztás szerinti napi munkaidő kezdete és befejezése nem azonos naptári napra is beosztható [Mt. 87. § (1) bekezdés]. Az Mt. szerint munkában töltött időnek minősül a szabadság [Mt. 115. § (2) bekezdés b) pont]. Ez alapján véleményünk szerint távmunkavégzéssel érintett napnak minősíthető a szabadság időtartama, ugyanakkor a betegszabadságos napok és a táppénzes napok már nem. Előre is köszönöm!