Azonos típusú letiltások arányos kielégítése

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben kérem segítő iránymutatásukat. Ha egy munkavállalónak több "darab" azonos típusú/jogcímű (pl. 3 db végrehajtási eljárás) letiltása van, akkor hogyan kell beállítani a kielégítési sorrendet? A jelenlegi gyakorlatunk szerint érkezési sorrendben, az első letiltást 33%-ban, a következőt 17%-ban állítjuk be levonásként, de a Vht. törvény 165. §-a szerint, ha a befolyt összeg nem fedezi az azonos sorrendben felsorolt valamennyi követelést, e követeléseket arányosan kell kielégíteni. Ez mit jelent pontosan? A követelések nagyságának arányában kellene beállítani a letiltást? Ha igen, hogy néz ez ki a gyakorlatban? Mi a helyes eljárás az azonos típusú letiltások kielégítési sorrendjében? Válaszukat előre is köszönöm.