Munkavállaló halála táppénz alatt

Tisztelt Szakértő! Cégünk egyik munkavállalója január óta keresőképtelen, ma kaptuk a hírt a családtól, hogy sajnos elhunyt a mai nap. Táppénzt január 28-a óta kapott, január 28-február 11. közti időszakra a táppénz igényét már le is adtuk a megfelelő online felületen. A kérdésem az volna, hogy február 12-18. közötti táppénz papírjait ugyanúgy le kell adni? Az örökös milyen módon tudja a táppénzkiutalást a saját számlájára kérni? Továbbá a jogviszony megszűnését követően 5 munkanapon belül ki kell utalni a munkabérét és a szabadságmegváltás összegét. Azt olvastam, hogy az örökösök is kérhetik ezt az összeget, de ahhoz hivatalos irat, például közjegyző által kibocsátott hagyatékátadó végzésre van szükség, mely nyilvánvalóan 5 munkanapon belül nem kerül kiállításra. Mi a helyes eljárás a cég szempontjából? Utaljuk ki a bért az elhunyt számlájára 5 munkanapon belül, aztán majd a hagyatéki eljárásnál megkapják az örökösök? Válaszát előre is köszönöm!