Szemüveg juttatása szabályzat alapján

Tisztelt Szakértő! Az alábbi két cikkben lévő magyarázattal kapcsolatban lenne kérdésem: https://adozona.hu/kerdesek/2024_2_16_vedoszemuveg_korlatozasa_jgf https://adozona.hu/szja_ekho_kulonado/Eleslatast_biztosito_szemuveg__igy_szamolha_LVHBTE Vállalkozásunk az 50/1999. EüM rendeletnek megfelelően szemüveg juttatást biztosít a munkavállalóinak, akiknek a foglalkozás-egészségügyi vizsgálattal elrendelt szakorvosi szemészeti vizsgálatot követően megállapításra kerül annak szükségszerűsége. A szemüvegről a munkáltató nevére állítják ki a számlát. Belső szabályzatunk alapján a számla összegét, de maximum 30 000 Ft költséget térítünk meg, tehát nem a minimálisan előírt lencse és szemüvegkeret összegét, mivel annak megállapítására a szemüvegről szóló számlában gyakran nincs lehetőség. A kérdésem, hogy megfelel-e ez az eljárás az adómentesen adható juttatásnak, vagy a teljes összeget jogviszony szerint kellene adóztatni? Kötelezheti-e a rendelet az adózót, hogy megkövetelje a részletes számlabontást? Mi alapján lehet megállapítani, mi a minimális szemüvegkeret? "minimálisan indokolt lencse és annak rendeltetésszerű használatához tartozó keret ára (költsége) számolható el adómentesen a munkáltató nevére szóló számla alapján"... Válaszukat előre is köszönöm.