Ügyvezető járulékfizetési kötelezettsége gyes alatt

Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. tulajdonosa megbízási jogviszonyban végzi az ügyvezetői tevékenységét, egyébként személyesen nem működik közre, alkalmazottak vannak. Jelenleg heti 36 órát elérő munkaviszonya mellett gyeden van, 1452-es jogviszonykóddal. Hamarosan gyesre vált az ellátása, valamint ezzel egyidőben heti 20 órában fog eredeti munkahelyén dolgozni. A jogviszonya 1451-re fog változni, főállású társas vállalkozó lesz. A kft.-ben van egy külsős, értelemszerűen nem tag, ügyvezető is, megbízási jogviszonnyal. Kérdésem: ha a kismama nem végzi ügyvezetői tevékenységét a gyes alatt, a másik ügyvezető látja el a feladatokat, akkor mentesül-e a gyes jogán a minimálbér utáni járulékfizetési kötelezettségek alól? Köszönöm szépen a választ!