Közös megegyezés

Tisztelt Szakértők! Van egy munkavállalónk, aki 9 hónapig táppénzen volt. 2025.01.08-ával ismét aktívvá vált. 8-ától a 2024 évi felmalmozott szabadságát tölti (17 nap). Szeretnénk közös megegyezéssel elbúcsúzni egymástól! Ha mi 20-ával aláírjuk a felmondást, és eltekintünk (közösen) a felmondási időtől (30 nap), és kifizetjük a maradék 8 szabadságos napját, akkor is szükséges a 30 nap felmondási időt kifizetni? Magyarán: 20-án aláír, 20-a a kilépés dátuma és 8 nap szabadság pénzét kifizetjük. Ez így kivitelezhető? Köszönöm!