Hatórás munkaviszony hogyan számít a „nők 40 év” utáni nyugdíjba?

Tisztelt Szakértő! Munkatársunk érdeklődik, hogy szeretne a nők 40 éves szabállyal nyugdíjba menni három év múlva. Azonban most lehetősége lenne hatórás munkaviszonyba átmenni bruttó 500 ezer forintos béren. Nem tudja, hogy elfogadhatja-e a hatórás munkaviszony eseteben is 1 munkában töltött nap 1 napnak számít-e a 40 éves nyugdíjkorhatár elérésénél (biztosítotti jogviszony)? Köszönöm segítségét!