Tartós megbízás

A 2026-os Tbj. változás bevezeti a tartós megbízás fogalmát, azonban erről semmi fogalmi meghatározást nem találtunk. Mit jelent pontosan? Amennyiben a kifizető a megbízottat bejelenti tartósan, a munkabérhez hasonlóan minden forint biztosítási alapot képez? Van kötelezően fizetendő minimumjárulék, mint a munkabér esetén? Ha utólag, teljesítésigazolás alapján fizetjük a megbízási díjat, értelmezhető ez a forma? Azaz, ha a januári megbízási díj csak február hónapban kerül kifizetésre, akkor a januári bevallásban ki kell fizetni a minimálbér 30%-a után a járulékot és a szociális hozzájárulási adót, és februárban, amikor a tényleges összeg és kifizetés megtörténik, önrevíziót kell csinálni januárra? Hogyan tud ez működni? Csak abban az esetben, ha a kifizetés adott hónapban megtörténik, és következő hónap 12-éig a 08-as bevallásba bekerül? Köszönöm.