Alkotmánybírósági döntés – csed, gyed ellátás alapja

Tisztelt Szakértő! Az Alkotmánybíróság 12/2025. AB határozata alapján jól gondolom, hogy jelen esetleírásuk már nem alkalmazható eljárás 2026. 01. 01. után? https://adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Katas_varandos_kismama_munkaviszonyt_letesi_T1XC4V 2026. 01. 01. után beadott csed, gyed ellátási igény alapjába már bele fogják számítani a katás tb-alapot, hiába szüntette meg a vállalkozását és lett munkaviszonya a magánszemélynek? További kérdésként merül fel, hogy a törvény felülvizsgálati kötelezettséget ír elő a hivatalnak a minimálbér vagy garantált bérminimum összegének változása miatt, amely alapján újra meg kell állapítani a csed vagy gyed összegét az év elején, 15 napon belül. Ebben az esetben, ha a szülés várható időpontja 2026. január 15-e, és az ezt megelőző 28. napon kerül benyújtásra a csed megállapítására igény még 2025-ben, akkor a decemberi hónapra még a 2025. évi szabályok alapján történik a megállapítás, majd az év eleji minimálbér és garantált bérminimum változása miatti újra megállapításánál már a kedvezőtlenebb előző időszaki tb-jogviszonyt is beszámítva kerül megállapításra az ellátási alap? A gyed megállapításánál 2026-ban már figyelembe fogja venni a hivatal a megszűnt kata tb-alapot? A leírtak alapján, ha egy főállású katás vállalkozó megszünteti vállalkozását 2025. 11. 20. nappal, és 2025. 11. 21-étől munkaviszonyból származó jövedelme van a 2025. évi minimálbér kétszeresének megfelelő összegben, és a szülés várható időpontja: 2026. 01. 25., a csed megállapítását kérvényezi 28 nappal korábban még 2025. 12. 29-én, ebben az esetben a csed alapja még a törvény szerinti, kizárólag ugyanannál a foglalkoztatónál fennálló biztosítási jogviszonyban az adóelőleg megállapításához bevallott jövedelmet kell figyelembe venni (esetében a munkaszerződés szerinti bért) a hivatalnak? Nem fogja 2026. 01. 01. után felülvizsgálni a hivatal az ellátás alapját, mivel a 2026. évi minimálbér kétszeresének összege alatt van a munkaszerződés szerinti bére? Jól gondolom azt, hogy a csedet még a 2025. évi munkaszerződés szerinti bére alapján fogja megkapni, és a gyed ellátási alapba már bele fogják vonni a katás egyéni vállalkozói tb-alapot? Köszönöm válaszát!