Másodállású átalányadózó csed és gyed mellett

Tisztelt Szakértő! Kérdésemet egészségbiztosítási ellátás terén tenném fel. Van egy másodállású vállalkozó, aki rendelkezik mind a munkaviszonyában, mind a vállalkozásában 365 nap jogviszonnyal a szülést megelőző 2 évben. A vállalkozást a szülés előtt 30 nappal a könyvelő szünetelésbe tette. A csedigénylés a munkaviszony után megtörtént, viszont a másodállású vállalkozás után nem. A vállalkozó jelezte ezt a könyvelője felé, hogy szerinte a vállalkozás után is kaphatna ellátást. A leigénylés nem történt meg, viszont a vállalkozást a szülést követő 6. hónap után a szünetelésből visszaállították. Természetesen eltelt a 6 hónap, ameddig lehetséges lett volna utólag érvényesíteni a kérelmet, viszont pontosan szeretnénk tudni, hogy mennyi ellátástól esett el a vállalkozó. Közben visszamenőleg a gyednél az érvényesítés megtörtént. 1. kérdésem: amennyiben a szülést megelőző 30 napon belül beadásra kerül a csedigénylés a kormányhivatal felé, akkor járt-e volna az ellátás a részére? 2. kérdésem, hogy ha a megelőző 2 évben évente összesen cirka 700 000 forint bevételt termelt a vállalkozás, minden hónapban volt bevétele (nem volt nullás hónapja), akkor az ellátásra a jogosultságot a minimálbér után számítják, vagy az 58-as bevallásban bevallott (adómentes keret alatti) bevételből? Köszönöm válaszát!