Olasz-szerb kettős állampolgár munkavégzése Magyaroszágon és Szerbiában

Magyarországi vállalkozás egyik leendő vezető tisztségviselője, képviseletre jogosultja olasz-szerb kettős állampolgár, aki cégvezető munkakörben, részmunkaidős munkaviszonyban látná el a feladatait. A leendő cégvezető Olaszországban rendelkezik biztosítási jogviszonnyal, nem nyugdíjas, életvitelszerűen nem él Magyarországon, lakóhellyel sem rendelkezik itt. Nincs tajszáma, se magyar adóazonosító jele. Ilyen esetben mi a magyarországi vállalkozás eljárási rendje, milyen adózási, tb, bevallási, adatszolgáltatási szabályok érvényesek? Külföldi adóügyi illetőségű lesz-e a leendő munkavállaló? Ezt milyen okirattal tudja majd igazolni? Melyik országban fog adózni a magyarországi munkabére (Magyarország, Olaszország, Szerbia)? A magyar vállalkozás megteheti, hogy alkalmanként szerb munkavégzési helyre küldi a leendő munkavállalóját – a cégvezetői feladatok ellátása érdekében – munkát végezni, ugyanis a vállalkozásnak gazdasági érdekeltségei vannak Szerbia területén. Ebben az esetben külföldi kiküldetésről beszélhetünk, vagy elég a munkaszerződésében megjelölni, hogy a munkavégzési helye Magyarország és Szerbia területe? Hogyan alakulna ebben az esetben az olasz-szerb kettős állampolgár biztosítási jogviszonya? Melyik országban lesz biztosított (Magyarország, Szerbia, vagy marad Olaszországban)? Olaszországban kiállított A1-es igazolást kell bemutatnia a magyar vállalkozás részére, hogy az olaszországi biztosítási jogviszonya alapján az olasz jog alá tartozik?