Külföldi munkavégzés esetén szochokedvezmények alapja

Tisztelt Szakértők! Külföldi munkavégzésnél a járulékalap a Tbj. 27. § (1) bekezdés b) pontjában foglaltak szerint kerül megállapításra, amely egyben szochoalapot is képez. A szochokedvezmények kiszámításánál a munkavállalót a munkaviszonyára tekintettel megillető (bruttó) munkabért a számviteli törvényben foglaltak alkalmazásával kell meghatározni. A bérköltség fogalmánál a számviteli törvény így fogalmaz: „…mely elemeiben megfelel a statisztikai elszámolások szerinti keresetnek, függetlenül attól, hogy az ilyen címen kifizetett összegek után kell-e személyi jövedelemadót fizetni vagy sem, illetve alapját képezi-e vagy sem a bérjárulékoknak.” A KSH Útmutatóban ez az információ szerepel: „A magyarországi székhelyű gazdasági szervezet – fióktelepnek nem minősülő – külföldi telephelyén dolgozók kereseteként csak a hazai átlagkeresetnek megfelelő összeget kérjük jelenteni. Ennek meghatározásakor elsődlegesen az adott munkáltatónál azonos munkakörben foglalkoztatottakra jellemző kereseti színvonal az irányadó, amennyiben ilyen nincs, úgy elfogadott a szakmai becslés, illetve végső soron a KSH által a munkáltató szakágazatára publikált átlagkereset.” Ezen információk alapján a szochokedvezményeknél a külföldi bért pontosan hogyan kell figyelembe venni? Tartós külföldi munkavégzés esetén a külföldi bér is a szochokedvezmények alapját képezi? Ebben az esetben mekkora összeg lesz a kedvezmény alapja? Szíves válaszukat előre is köszönöm!