SZÉP-kártya adóterhének viselése

Tisztelt Adózóna! SZÉP-kártya-juttatás adózási kérdéseire keresünk választ, példán keresztül. Dolgozó „A” munkáltatónál dolgozott 2024.01.01-2024.03.31-ig. SZÉP-kártya-juttatásban részesült 300 000 forint összegben. Ez az összeg meghaladja az adott munkáltatónál adómentes arányos összeget (111 885 forintot), ezért a fölöttes rész adóterhét köteles viselni „A” munkáltató. „B” munkáltatónál 2024.04.01-2024.12.31. közötti időszakban dolgozik. „B” munkáltató 200 000 forint SZÉP-kártya-juttatásban részesíti a dolgozót, ami ezen munkaviszonya tekintetében az arányos adómentes határ (338 115) alatt van. A dolgozót nyilatkoztatni kell más munkáltatótól kapott juttatásról, hiszen a 450 000 forintos korlát a magánszemély éves összes juttatására vonatkozik. Ha „B” munkáltató rögzíti a korábbi juttatást, akkor nála év közben az adóköteles juttatás fölé kerül, így adóteher keletkezik nála, annak ellenére, hogy az általa adott juttatás összege még nem adóköteles. Azonban az adóterhet „A” munkáltató is meg kellett, hogy fizesse, hiszen nála már a korlát fölé került a juttatás összege. Ha „B” munkáltató rögzíti a korábbi juttatást, úgy dupla adófizetés keletkezik – véleményem szerint jogtalanul. Ha nem rögzíti a juttatást – és nála nem is keletkezik adóteher –, akkor mi értelme van a nyilatkoztatásnak? Illetve, ha a „közös adóteher viselése” miatt nem ad „B” munkáltató meghatározott összegű SZÉP-kártya-juttatást adott dolgozónak, úgy hátrányba helyezi azzal a munkavállalóval szemben, aki nem kapott mástól ilyen juttatást.