Bt.beltag képviselete megbízási szerződéssel ellátható-e? I.

Tisztelt Szakértő! https://adozona.hu/kerdesek/2024_2_2_Btbeltag_kepviselet_megbizassal_e_urw https://adozona.hu/kerdesek/2024_2_2_Btbeltag_kepviselet_megbizasi_sze_lbr Egy 2022 júniusában alakult betéti társaság a Kata tv. módosítása miatt 2022.09.01-jétől társasági adózára tért át. Ezzel egyidőben a cégben kültag-beltag cserék is történtek. A bt. beltagja egy akkor is, jelenleg is gyesen lévő édesanya, aki a társasági szerződés szerint ügyvezetői, képviselői tevékenységét megbízási jogviszonyban látta el. Az egyik kültag pedig a hölgy férje, aki ács tevékenységet folytat. (Mellette katás egyéni vállalkozó is.) Ön szerint az édesanya elláthatta-e a tevékenységét 2022.09.01. óta megbízási szerződéssel havi néhány ezer forintos (kis összegű kifizetés) megbízási díj mellett? A férj az alkalomszerűen érkező munkákat elláthatta-e megbízási szerződés alapján? Egy NAV jogkövető ellenőrzés során felhívták a figyelmünket arra, hogy egyikőjüknél sem volt helyes a megbízási jogviszony – pedig a társasági szerződésben is ez szerepel – de egész biztosan nem elfogadható az ügyvezetésre. Ők úgy gondolják, hogy édesanya társas vállalkozóként csak tagi jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatta volna el a tevékenységét és eleget kellett volna, hogy tegyen legalább a minimális (tárgyhó első napján érvényes minimálbér utáni) járulékfizetési kötelezettségének. Az a kérdésünk, hogy miért nem volt helyes, hogy az ügyvezető megbízási szerződéssel látta el a cég képviseletét, és hogy valóban meg kellett-e fizetnie minimum a minimálbér után a társadalombiztosítási járulékot és a szochót?