Jár-e kivaalap-kedvezmény a nyugdíjas munkabére után?

Munkavállalónk szakképzettséget nem igénylő (portás) munkakörben dolgozik, ezért utána a Szocho. tv. 10. §-a alapján mint kedvezményezett munkavállaló, kivaalap-kedvezményt érvényesítettünk. Ez a munkavállalónk év közben nyugdíjba ment, így innentől kezdve kivát nem kell fizetni a munkabére után, viszont kérdésként merült fel, hogy a szakképzettséget nem igénylő munkakör miatt jár-e továbbra is a cégnek kivaalap-kedvezmény? A józan ész azt mondja, hogy mivel nem fizetünk utána kivát, így kedvezményt sem lehet érvényesíteni, de a törvényben nem találtam erre vonatkozó szabályt. Segítségüket köszönöm!