Ki nem fizetett munkabér, járulékbevallás

Kedves Kolléga! Egyik ügyfelünknél most derült ki, hogy 2018. évtől a munkavállalónak (aki egyúttal az ügyvezető) kevesebb összeg lett számfejtve, mint amit a taggyűlés elfogadott, és amit a munkaszerződése tartalmaz. A munkavállaló utólag szeretné ezt a különbözetet megkapni. Kérdésem az lenne, visszamenőleg 2018. évig kell a járulékbevallásokat módosítani, vagy elégséges a különbözet kifizetésének hónapjára bevallani? A történet pikantériája, hogy közben a munkavállaló nyugdíjba ment, tehát most csak 15% szja terhelné a bruttó bérét.