Többmunkáltatós szerződések elszámolása

Többmunkáltatós megállapodások esetén helyes gyakorlat-e, hogy a kijelölt munkáltató és a „nem kijelölt munkáltató” egymás között számviteli feljegyzés alapján, és nem számlakibocsátás révén számol el. Az eljárás eredményeként a kijelölt munkáltató csökkenti a személyi jellegű költségeit a könyvekben, a „nem kijelölt munkáltató” pedig elszámolja ugyanazt az összeget a személyi jellegű költségei között. Hol találok erre vonatkozóan jogszabályi utasítást?