Ügyvezető 2025. évre átvitt munkabére

Tisztelt Szakértő! Kft. ügyvezetője munkaviszonyban tevékenykedik, havi 600 forintos munkabérrel. Pénzügyi gondok miatt az ügyvezetőnek 2024.10.01-2024.12.31. között csak a bére 50%-át fizeti ki a cég. A ki nem fizetett 3*300 000 forint, azaz összesen 900 ezer forint összeget várhatóan 2025. február hónapban fogja megkapni, mivel akkor lesz rá fedezet. A ki nem fizetett 900 ezer forint munkabért 2024. évi bérköltségként fogjuk előírni év végén a könyvelésben. A 13% szociális hozzájárulási adót a ténylegesen kifizetett munkabér után kell bevallani a 2408 havi bevallásban. Kérdésünk, hogy a 2024. évi 900 ezer forint ki nem fizetett munkabérre eső 13% szochót 2024. évre elő kell-e írni a könyvelésben, és ha igen, akkor hogyan? Ha T56 szocho K463, akkor az adófolyószámlával nem fog egyezni a könyvelés. Vagy a 13% szocho a tényleges kifizetéskor, 2025. februárban fog költségként jelentkezni, és így 2025. évi költség lesz a könyvelésben? Válaszát előre is köszönöm.