Korlátozással alkalmas munkakörű dolgozó

38 éves munkavállaló 2016. óta áll munkaviszonyban a zrt. vidéki telephelyén. Betanított munkásként alkalmazták, majd asztalos képesítést szerzett, és így is foglalkoztatják. 2023 szeptemberében időszakos munkaköri orvosi vizsgálat az asztalos munkakörre "Alkalmas korlátozással" eredményt adott, azzal, hogy "15 kg-ot meghaladó súlyt nem emelhet." A telepvezető kijelentette, hogy hosszú távon nem tudja asztalosként foglalkoztatni, takarító munkakört tud felajánlani. Asztalosként 1820 forint/óra a munkabére, takarítóként 1220 forint/óra a munkabér. Kérdés: a cég a szóban forgó munkavállalónak – ha elfogadja a takarító munkakört –, takarítóként fizetheti-e a takarítóknak járó 1220 forint/óra munkabért. Tisztelettel, dr. Dolf János