Gyakorlati hely biztosítása egyetemistának

Tisztelt Szakértő! Társaságunk gyakorlati helyet biztosít egy egyetemistának, melynek keretében 520 óra gyakorlati órát teljesít 65 munkanap alatt. Az egyetemmel együttműködési megállapodást kötünk. Ebben az esetben milyen munkaszerződést kell kötni a hallgatóval, az miben különbözik a szokásos munkaszerződéstől? Szükséges-e a NAV felé a T1041 nyomtatványon bejelenteni a hallgatót? Jól tudom-e, hogy legalább a minimálbér 65 százalékát szükséges bérként adni, de ennél több is adható? Tb-járulék és szochomentes a hallgatónak fizetett bér, szja-mentesség a minimálbér mértékéig van? Van-e lehetőség szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény igénybevételére, ha igen, hogyan kell kiszámolni, hogy mennyi igényelhető?