Társas vállalkozó

Tisztelt Szakértő! Korlátolt felelősségű társaság ügyvezetője heti 36 órát el nem érő (napi 4 óra) munkaviszonyban kívánja ellátni az ügyvezetést. Más munkaviszonya nincs, ezáltal társas vállalkozónak minősül. Társas vállalkozóként közterheit a járulékfizetési alsó korlát figyelembevételével állapítja meg. Kérdéseim: 1. Helyes-e az eljárás? 2. Mi képezi a kivaalapot? 3. A munkaviszony és a társas vállalkozói jogviszony külön jogviszonyként kezelendő-e, azaz a szabályok szerinti társas vállalkozói közterheket és a munkaviszonyt terhelő közterheket is külön-külön meg kell-e állapítani és fizetni?