• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Hóközi munkaviszony, nyugdíjas ügyvezető

Tisztelt Szakértő! Társadalombiztosítási kérdéseink: 1. A dolgozó részmunkaidőben került foglalkoztatásra április 15-étől, havi 100 eft/hó munkabérrel. Mivel az áprilisi fél havi keresete 50 eft, így meg kell-e fizetnie a kft.-nek a minimum járulékalap különbözete után a 18,5%-ot (69 600 ft - 50 000 ft)? 2. A kft. többségi tulajdonos ügyvezetője eddig napi 1 órás munkaviszonyban látta el az ügyvezetői és a személyes közreműködéssel kapcsolatos feladatait. Mivel április 30-ától nyugdíjas lesz (65 éves), így májustól elláthatja-e az ügyvezetői feladatokat és a személyes közreműködést megbízási jogviszonyban, nulla forint díjazásért? Válaszát előre is köszönöm.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2024 március
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31