• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Dolgozóra kötött egészségbiztosítás

Tisztelt Adózóna! Segítségüket szeretném kérni az alábbiakban. Egy kft. a munkavállalóira egészségbiztosítási csomagot kötött az egyik biztosítónál. A biztosítotti csoport létszáma 6 fő. A biztosítás díja 16 800 Ft/fő/hó. A cég havonta fizeti a 6 főre vetített 100 800 Ft biztosítási díjat. A vállalkozásnál jelenleg 7 fő dolgozik. Tehát a biztosítás megkötésekor pontosan, név szerint megadták, hogy kikre kötik az egészségbiztosítást. Eddig azt gondolnám, hogy bérjellegű juttatásként adózik. Viszont a szerződés értelmében a teljes évre erre a 6 főre fizeti a cég ezt az összeget, és majd a fordulónapkor történik a biztosítási díj elszámolása az esetleges új belépők, vagy kilépők miatt. Várható, hogy felvesznek egy új munkavállalót, akit szintén bevonnának a biztosításba, de az év közben történő létszámváltozás miatti biztosításidíj-korrekciót majd 2024 januárjában számlázza le a biztosító. Tehát ebben az évben folyamatosan 6 főt fognak számlázni úgy, hogy adott esetben lehet, hogy 7-en lesznek, de az is lehet, hogy csak 5-en. Kérdés. Ebben az esetben a biztosítást egyes meghatározott juttatásként kell kezelni, vagy az adott dolgozóknál bérjellegű kifizetésként? Válaszukat előre is köszönöm. Üdvözlettel.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2024 június
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30