Betegszabadság vagy fizetett ünnep

Tisztelt Szakértő! Társaságunk általános munkarend szerint (5 + 2) dolgozik. Az a kérdésem, hogy amikor a munkavállaló betegszabadságra jogosult, és ezen időbe beleesik egy fizetett ünnep (munkanapon) akkor erre az időre betegszabadságot kell neki adni, vagy fizetett ünnepre jogosult? Köszönettel várom válaszát!