Idénymunka

Tisztelt Szakértő! Kerékpár nagykereskedés esetében szeretnének bevezetni 6 havi munkaidő-keretet, mivel a kerékpár alkatrészekre főleg nyáron van igény, télen szinte semmi forgalom, de a munkavállalókat meg szeretné tartani. Viszont nyáron így sok a túlóra, télen meg ugye hamarabb el vannak engedve, csak a munkáltató szeretné ezt helyre rakni, hogy mindkét fél részéről korrekt legyen. Kérdésem az lenne, hogy ez esetben megfelelhet úgymond idénymunka jellegűnek a tevékenység és alkalmazhatja 6 hónapra a munkaidő-keretet vagy csak a 4 hónap jöhet szóba? Belefér ez az idény jellegű tevékenység fogalmába? Móni