Munkajog: ki lehet az ŐCSG-ben munkáltató?

Tisztelt Szakértő! Egy őcsg-ben 2024.01.01-jétől az eddigi őcsg vezető helyébe egy másik tag lép. Az eddigi vezető mint munkáltató kötötte meg az elmúlt évben az alkalmazottakkal a munkaszerződést stb. Ha változik az őcsg vezető személye, maradhat-e továbbra is az eredeti tag (korábbi vezető) a dolgozók munkáltatója? Segítő válaszát előre is köszönöm!