Régi tanulószerződéses szabadság

Tisztelt Adózóna! Cégünk egy "régi" típusú tanulószerződéses fiatalt foglalkoztat. A betegszabadság nála 10 nap. Ezt arányosítani kell ha év közben jön? Szintén idevonatkozó kérdés: megilleti-e rendes szabadság az ilyen tanulószerződéssel foglalkoztatott személyt, s ha igen akkor mennyi szabadság? Köszönettel!