Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény rokkantsági ellátás után

Tisztelt Szakértő! Rokkantsági ellátásban részesülő, nyugdíjkorhatárt betöltött kft.-tag, -tulajdonos – aki előzőleg nem volt munkára kötelezett – ügyvezetői kinevezést kapott, megbízási jogviszonyban, a társaságtól. Munkája után jövedelemben nem részesül. Tudomásom szerint ő nem minősül kiegészítő tevékenységű tagnak, ezért a minimálbér utáni járulékokat meg kell utána fizetni. Kérdésem az lenne, hogy a szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. törvény 13. § (1) c) pontja szerinti adókedvezményt igénybe veheti-e? Figyelembe véve ugyanezen törvény 13. § (3) b) pontját, mely hivatkozik a 2011. évi CXCI. törvény 38/C §-ára, mely meghatározza a megváltozott munkaképességű személy fogalmát. Köszönettel!