Home office vagy távmunka?

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdéssel fordulunk Önhöz. 2022.06.01-től módosultak az Mt. távmunkavégzésre vonatkozó szabályai (Mt. 196. §). Álláspontunk szerint ezzel a gyakorlatban ismert home office fogalom és az Mt.-ben szabályozott távmunkavégzés fogalma összemosódott. Fentiektől függetlenül azonban jól gondoljuk, hogy továbbra is van arra lehetősége a munkáltatónak, hogy home office-szabályzat keretében szabályozza a home office-ban történő munkavégzést, amely nem minősülne távmunkának? Ez egyfajta "jutalom" lenne a munkáltató részéről, erről a felek külön munkaszerződésben nem állapodnának meg. A home office-t a munkáltató heti egy alkalommal engedélyezné. Szíves válaszukat előre is köszönjük!