Helyettesítésre szóló kinevezés (határozott idő lejártának időpontja)

Tisztelt Szakértő! Egy közalkalmazott határozott idejű kinevezéssel rendelkezik. A kinevezése szerint a közalkalmazotti jogviszonya egy másik közalkalmazott fizetés nélküli szabadság miatti távolléte idejére, várhatóan 2024.08.31. napjáig szól. A távol lévő közalkalmazott bejelentette, hogy előbb tér vissza, és kéri fizetés nélküli szabadságának megszüntetését, tekintettel arra, hogy ismét munkába kíván állni. Ilyen esetben a határozott idejű szerződés módosítására kerül? Hogy jár el helyesen a munkáltató? Megtisztelő válaszukat előre is nagyon szépen köszönöm!